Nội Dung:
Giới thiệu: Nguồn gốc và mục đích của tinh hoa quản trị của Drucker
I. Quản trị học: Quản trị như là một chức năng xã hội và một nghệ thuật phổ thông
Quy mô của quản trị
Mục đích và mục tiêu của kinh doanh
Tổ chức phi lợi nhuận dạy được điều gì cho các doanh nghiệp?
Ảnh hưởng xã hội và các vấn đề xã hội
Khung mẫu mới của quản trị
Thông tin cần thiết cho nhà quản lý
Quản trị theo mục tiêu và tự kiểm soát
Chọn lựa nhận sự - những nguyên tắc cơ bản
Tinh thần đổi mới, sáng tạo
Những dự án kinh doanh mới
Chiến lược khởi nghiệp kinh doanh
II. Cá nhân: Phải rèn luyện để trở nên hiệu quả
Tập trung vào sự đóng góp
Biết rõ điểm mạnh và giá trị của bạn
Quản lý thời gian
Các quyết định hiệu quả
Giao tiếp hiệu quả
Thuật lãnh đạo
Các nguyên tắc cải tiến
Nửa đời còn lại
Con người có giáo dục
III. Xã hội
Một thế kỷ biến đổi xã hội - sự xuất hiện của xã hội tri thức
Sự ra đời của xã hội doanh nghiệp
Địa vị công dân qua khu vực xã hội
Từ phân tích đến nhận thức - quan điểm mới về thế giới
Thay lời kết: Những thách thức phía trước.
File PDF 1Mb (216 pages) - Download:
http://www.mediafire.com/?v1bjv7dbgld1ctl
No comments:
Post a Comment