Xây dựng đội ngũ cán bộ, Đảng viên các Dân tộc Thiểu số là việc làm cấp bách

Trong công tác xây dựng Đảng, Đại hội đã nêu nhiều ý kiến xung quanh vấn đề đào tạo. Đề cập nhanh chóng tiêu chuẩn hoá, mạnh dạn sử dụng, đề bạt cán bộ người dân tộc thiểu số. Kiên quyết xử lý nghiêm minh những cán bộ lợi dụng chức, quyền vi phạm Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước, bài trừ tệ nạn tham nhũng trong Đảng và các cơ quan Nhà nước. Phải có các chính sách cụ thể để phát triển và đào tạo đội ngũ cán bộ, Đảng viên người dân tộc thiểu số và phải coi việc làm đó là cần thiết, cấp bách đối với các Đảng bộ miền núi. Đảng và Nhà nước trước khi ban hành các chủ trương, chính sách cần được nghiên cứu kỹ vì đồng bào các dân tộc thiểu số “dễ tin, dễ nghe, dễ nghi ngờ”. Trước hết nên thực hiện tốt những chính sách đã ban hành để lấy lại lòng tin của nhân dân. Có chính sách đãi ngộ thích đáng đối với cán bộ miền xuôi đáng công tác ở miền núi và khuyến khích cán bộ ở miền xuôi tự nguyện lên công tác ở miền núi.

Tác giả: NT và HVT
Tạp chí Xây dựng Đảng 5/1995