[Giáo án] Chuyên đề 15 - Kỹ năng thiết kế công việc (Ths Nguyễn Thị La)

1. Trong lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước, thiết kế công việc là việc chia các chức năng, nhiệm vụ tổng thể, phức tạp của công sở thành các nhiệm vụ cụ thể mà cú thể được thực hiện tốt bởi từng cá nhân, đơn vị.

2. Thiết kế công việc trong điều hành công sở có vai trò quan trọng
- Thống nhất các hoạt động của công sở
- Giúp nhà lãnh đạo quản lý hiệu quả
- Giúp nhân viên chủ động, tích cực trong thực hiện công việc
- Sử dụng hiệu quả các nguồn lực của công sở.

3. Các yêu cầu đối với công việc được thiết kế
- Phù hợp với mục tiêu của công sở và từng đơn vị thực hiện;
- Nội dung công việc phải cụ thể, rõ ràng;
- Tạo khả năng sáng tạo cho cán bộ, công chức khi giải quyết công việc;
- Tạo cơ sở cho phối hợp giải quyết công việc;
- Công việc được thiết kế phải có tính khả thi.

4. Kỹ năng thiết kế công việc
- Xác định mục tiêu cần đạt tới;
- Xác định việc cần làm;
- Xác định các nguồn lực cần huy động;
- Xác định các tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện việc cần làm.

File DOC - Download:
http://www.mediafire.com/?3o4fuxw971uy4ke

>> Tổng hợp Tài liệu Chuyên viên chính